Уважаемые работодатели!

Администрация Кагальницкого района информирует о том, что что постановлением Правительства Российской Федерации от 28.05.2022 № 973 «Об особенностях исчисления и установления в 2022 году минимального размера оплаты труда, установления величины прожиточного минимума, социальной доплаты к пенсии, а также об утверждении коэффициента индексации (дополнительного увеличения) размера фиксированной выплаты к страховой пенсии, коэффициента дополнительного увеличения стоимости одного пенсионного коэффициента и коэффициента дополнительной индексации пенсий, предусмотренных абзацами четвертым - шестым пункта 1 статьи 25 Федерального закона «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» с 1 июня 2022 г. увеличен на 10 процентов минимальный размер оплаты труда, установленный ранее с 1 января 2022 г. Федеральным законом «О минимальном размере оплаты труда». Начиная с 1 июня 2022 года минимальный размер оплаты труда (МРОТ) равен 15 279 рублей, который применяется для регулирования оплаты труда и определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, а также для иных целей обязательного социального страхования.

Напоминаем, что право работника на получение заработной платы не ниже МРОТ гарантируется Трудовым кодексом Российской Федерации. Размер минимальной заработной платы в организациях не может быть ниже МРОТ, установленного федеральным законом, а также трехсторонним (региональным) соглашением, устанавливающим общие принципы регулирования социально-трудовых отношений и связанных с ними экономических отношений на уровне субъекта Российской Федерации. При этом Ростовским областным трехсторонним (региональным) соглашением между Правительством Ростовской области, Союзом организаций профсоюзов «Федерация профсоюзов Ростовской области» и Союзом работодателей Ростовской области на 2020-2022 годы предусмотрено, что в соответствии с пунктом 2.4.3 трехстороннего (регионального) соглашения работодатели устанавливают работникам организаций внебюджетного сектора экономики, индивидуальных предпринимателей, полностью отработавшим норму рабочего времени и исполнившим свои трудовые обязанности (нормы труда), минимальную заработную плату в размере не ниже 1,2 минимального размера оплаты труда, установленного в соответствии с законодательством Российской Федерации. Таким образом, для внебюджетного сектора экономики минимальный размер оплаты труда с 1 июня 2022 года равен 18 335 рублей.

Учитывая вышеизложенное, просим принять меры по доведению минимальной заработной платы работников вверенных Вам организаций до величины МРОТ, установленной с 1 июня 2022 года:

- для бюджетного сектора экономики в размере 15 279 рублей;

- для внебюджетного сектора экономики в размере 18 335 рублей, применяя систему доплат и надбавок к заработной плате в соответствии с положениями об оплате труда, коллективными договорами и отраслевыми тарифными соглашениями.