Информация для работодателей

С 1 мая 2024 года вступили в силу положения Федерального закона от 14.04.

С 1 мая 2024 года вступили в силу положения Федерального закона от 14.04.2023 № 124-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «Об образовании в Российской Федерации» и Постановления Правительства Российской Федерации от 27.04.2024 № 555 «О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования», определяющие правовое регулирование организации целевого обучения по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования.

Согласно данным документам предусмотрено обязательное размещение заказчиками целевого обучения предложений о заключении договоров о целевом обучении на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» (далее – Единая цифровая платформа).

Заказчики размещают предложения на Единой цифровой платформе:

для граждан, поступающих на обучение по образовательным программам, – не позднее 10 июня года, в котором осуществляется прием на обучение; для граждан, обучающихся по образовательным программам, – в сроки, определяемые заказчиками.

Предложения для граждан, поступающих на обучение по образовательным программам, не могут быть изменены после 10 июня года приема.

Модерацию предложений заказчиков на Единой цифровой платформе осуществляют органы службы занятости населения.

Инструкция для заказчика целевого обучения и видео-демонстрация размещены на Единой цифровой платформе ( https://trudvsem.ru/informationpages/target-education ), а также на официальном сайте управления государственной службы занятости населения Ростовской области ( https://zan.donland.ru/about/q1716/celevoe-obuchenie/ ).

Источник

Предложить новость